No dia 1 de janeiro de 2018, entrou em vigor na Islândia uma lei que torna ilegal pagar salários maiores para os homens do que para as mulheres no país. A medida vale tanto para os órgãos governamentais quanto para as empresas do setor privado com mais de 25 funcionários. Todos terão de obter uma certificação especial do governo. Um sela que garanta que ali existem políticas de igualdade salarial. Quem não conseguir a certificação, vai levar multa.
A Islândia, que já aparece no topo da lista dos países que apresentam a maior igualdade de gênero no mundo, é o primeiro país a tornar a igualdade salarial lei.
